河南22选5开奖号码查询:类目运营

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岗位职责

描述
类目经理负责电子商务网站的类目结构，通过倾听类目用户的声音，跟踪类目的所有相关数据，发现阻碍类目发展的问题，并且和质量，市场，产品等部门配合解决问题，建立更加活跃和有效的市场，服务电子商务网站的千万用户。
-深入了解和分析淘宝用户的需求，有效运营产品，确保成交转化率
- 负责倾听，收集，整理用户需求和反馈，发现解决用户的问题
- 对产品做运营和推广，对数据进行处理和分析，通过分析类目数据，发现和解决影响类目增长的问题
- 负责相关需求分析和监控市场的反馈工作，结合业务提出相关运营解决方案并优化；和质量部门和产品经理合作，确定合理的类目质量规则，确保类目质量
- 负责电子商务网站的类目结构，根据用户需求，负责增加，拆分，合并，关闭类目
-对卖家、频道、商品进行管理，掌握信息并控制各类不良违规信息...[展开]

查看全部工资（共63条，48个公司）

匿名用户

面试淘宝网的类目运营

 -  杭州

"印象很深刻的淘宝电话面试"

面试未通过   面试感受：一般   面试难度：困难

面试经历：

和HR以及一个运营通过的电话面试HR问到的问题都比较深入，关于运营的一些数据，前一份工作的经验，和面试岗位相关的内容都有聊到。第二次是视频面试，和运营经理的面试，这一次问的和专业有关的点比较少，几乎都是聊前一份工作的要点，重点聊了很久为什么上一份工作要辞职，上上一份工作要辞职，如果这个岗现在给你offer，你会怎么做。

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匿名用户

面试聚美优品的类目运营

 -  北京

"面试官火气大不尊重应聘者。"

面试未通过   面试感受：不好   面试难度：巨难

面试经历：

面试官上来就批评我没有把应聘等级表填写完整，薪资没写，一顿批，尖酸刻薄，问的问题也都是在刁难人，有??！

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问题：

离职原因。

回答：

我说部门冗员，她说不能接受这个理由。

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查看全部面试（共33条，19个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占20.24%

  • 该职位招聘中专学历占2.65%

  • 该职位招聘高中学历占2.17%

  • 该职位招聘大专学历占45.78%

  • 该职位招聘本科学历占13.73%

  • 该职位招聘其他学历占15.42%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占20.56%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占.62%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占.93%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占52.65%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占19.00%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占6.23%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占31.18%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占34.83%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占17.13%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占14.04%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占2.25%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占.56%

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